🧭 Resurse: Cum aplici gândirea strategică pentru cariera ta?
Salut,
Am încheiat săptămâna trecută primul sezon din seria de Gândire Strategică 🎉
Îți mulțumesc că urmărești seria și vin către tine azi cu câteva resurse și idei care te-ar putea ajuta pe evoluția ta profesională pe mai departe.
Gânduri bune și ne revedem la început de 2024 🥂
Bülent
Înregistrarea întâlnirii de vineri
Capitole video:
00:00 Intro despre framework Map-Decide-Move de gândire strategică
02:33 Trecere în revistă: elemente de Map
04:28 Map: Conștientizarea situației (engl. Situational Awareness)
06:22 Map: Resurse în joc
10:15 Trecere în revistă: elemente de Decide
11:00 Decide: Tipuri de joc
13:18 Decide: A nu face nimic este mereu o opțiune de abordare
14:19 Trecere în revistă: elemente de Move
15:13 Move: Tipuri de mișcări de carieră
19:09 Move: Framework implementare 90-21-7
21:21 Q&A și discuții libere
57:37 Gânduri de final
Planșa Miro pe care am povestit o poți găsi aici, iar varianta PDF o poți descărca de pe Dropbox de aici.
✼
Idei de pus în practică
1. Map: Ce resurse ai la îndemână?
Cum povesteam și aici, un exercițiu pe care îl poți face pentru a înțelege mai bine unde ești și ce mișcări profesionale îți permiți este să vezi ce resurse poți „pune în joc”, dintre cele pe care le ai sau pe care le poți accesa.
Un instrument pe care îl poți folosi pentru un astfel de inventar este harta tipurilor de resurse:
Redau elementele aici:
Human Capital: 🦉 Expertize, 🎩 Skills, 🤚 Contribution
Activity Capital: ⏳ Time, ⚡️Energy, 👀 Attention
Career Capital: 🥁 Visibility, 🌞 Exposure & Experience, 🎖️ Promotions
Financial Capital: 💶 Money, % Financial Incentives
Social Capital: 🤝 Trust, 🕸️ Connections, 👍 Reputation
Innovation Capital: 💡 Ideas, ❓ Curiosity, 🧪 Experiments
Information Capital: 📊 Data, ℹ️ Information, 👓 Insights
Material Capital: 🚜 Equipments, 🛠️ Tools, 🏠 Property
✼
2. Decide: În ce fel de abordare investești?
Am povestit în timpul sesiunii despre câteva tipuri de abordări în carieră, vezi video aici. Un alt exercițiu pe care îl poți face este să te hotărăști pe un tip anume de abordare în care vei investi pe o arie specifică din viața ta profesională.
Redau aici tipurile de abordări:
Ofensive - pentru a câștiga ceva de valoare;
Defensive - pentru a nu pierde ceva de valoare;
Proactive - inițiate de tine;
Reactive - ca răspuns la ceva din jur;
Single Player - succesul depinde de tine;
Multi Player - succesul depinde de colaborare.
✼
3. Move: Cum implementezi ce ți-ai propus?
Pentru a prioritiza acțiuni realiste pe direcțiile în care vrei să investești dpdv profesional, te poate ajuta frameworkul de implementare 90-21-7 despre care am povestit aici.
Redau aici ideile principale:
90: Care sunt top 2-3 priorități pe următoarele 90 de zile?
21: Ce rezultate dorești să obții pe aceste direcții în urm. 21 de zile?
7: Ce pași concreți vei face către rezultate, în urm. 7 zile?
✼
La workshop-ul de gândire strategică aplicată pe carieră facem exerciții în genul celor 3 de mai sus, într-un cadru ghidat de învățare și practică. Detalii și înscriere pe waiting list aici.
Seria de Gândire Strategică este un demers pe care l-am pornit pentru a face gândirea strategică mai accesibilă și mai practică pentru oricine este interesat să ia decizii mai bune pe mai departe, în diferite contexte. Aici e povestea mai pe larg, pentru cei curioși.
Gazdă a seriei: Bülent Duagi, consilier pe strategie și design organizațional